读史致用釜底抽薪中国古代兵法典籍《三十六计》第十九计“釜底抽

读史致用

釜底抽薪

中国古代兵法典籍《三十六计》第十九计“釜底抽薪”，举了历史上著名的官渡之战为例子来说明做事要抓根本的道理。

东汉末年，群雄割据，军阀混战频繁。199年，河北军阀袁绍率大军攻打许昌。曹操的多数部下认为袁绍的军队势力强大，不宜正面对决。但曹操认为袁绍志大才疏、刚愎自用，加之胆略不足，因此必然会出现兵多而指挥不明、将骄而政令不一的情况，因此不足为惧。所以曹操力排众议，决定集中兵力抗击袁军。

当时曹操据守官渡，袁绍大军有10万之众，曹军只有2万。袁绍兵多将广，势力强大，轻敌骄进。但曹操精通兵法，出奇不意，往往以奇兵制胜。曹操施展计谋，斩杀了袁绍手下大将颜丑。袁军畏惧曹操的计谋，不再冒进。此后两军以河为界，互相对峙，相持了很长时间。

这就造成了粮草紧缺，尤其袁绍的军队，10万之众更是每日消耗巨大。因此袁绍专门从大本营河北征调了一万多车粮草，屯放在距离军营40里的乌巢，但却没有派兵重点防守。恰好此时袁绍手下谋士许攸投降曹操，建议奇兵突袭乌巢，烧掉袁军粮草。于是曹操亲率兵五千，冒用袁军旗号，夜袭乌巢，将袁军粮草全部烧毁。前线袁军听到粮草被烧的消息，军心大乱。曹操趁势带兵发动攻击，结果大败袁军。袁绍只带少量将士逃回河北。此役曹军消灭袁军7万之众，是中国历史上著名的以少胜多的经典战役。

点　评

官渡之战中，曹操之所以能以少胜多，关键在于他对袁军实力的判断，清楚地认识到袁军虽然表面看起来强大，但实际上问题很多，因此不足为惧，这可以说是抓住了袁军的根本，看清楚了其弱点。其次就在于曹操能听取许攸的建议，派兵奇袭乌巢，火烧粮草，使得敌人军心大乱，因而获胜。正所谓，兵马未动，粮草先行，粮草是行军打仗的关键，可以说曹操正是因为抓住了这个影响战争胜负的关键和根本，釜底抽薪，才能以少胜多，一举打败力量比己方强大得多的袁军。马克思主义哲学主张处理矛盾时，应该先抓主要矛盾，抓主要矛盾的主要方面，这样才能有效地解决问题。我们日常待人接物、处理事情都应该抓主要矛盾，抓住根本，才能更好地做人处事。

注 释